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参见《国家宪法》第 14 条之二、国际劳工组织（劳工组织）第 98 号和第 154 号公约、第 25,561 号法律、2002 年 7 月 17 日第 1273 号法令、2002 年 7 月 31 日第 1371 号法令，2002 年 12 月 19 日第 2641 号，以及 考虑到 根据第 25,561 号法第 1 条，宣布社会、经济、行政、金融和外汇事务进入公共紧急状态。 根据上述第 25, 561 号法律第 1 条第 2) 款，国家行政部门有权恢复经济运转、改善就业水平和收入分配。 我国正在经历的经济危机大大削弱了工资的购买力，损害了工人的利益并加剧了影响国民经济的衰退。 劳工总联合会（CGT）和涵盖整个生产部门的不同所有人均可领取每月 100 比索（100 美元）的无偿食品津贴。纳入集体劳动协议的私营部门工人。 随后，在劳动、就业和社会保障部的范围内并根据其号召制定的促进。
委员会中，上述社会行动者出席了会议，但不影响各方表达的异议。特别是某些部门，得出的总体结论是，保证食品津贴观念的连续性、分阶段增加食品津贴并保持与法令规定的无报酬食品津贴相同的性质和范围是可行和方便的编号°1273/02。 为此，随后颁 电报号码数据 法令，规定从 2003 年 1 月 1 日起至 2003 年 2 月 28 日止，每月提供一百三十比索（130 美元）的无偿食品津贴，并提供非报酬性食品津贴。从 2003 年 3 月 1 日起至 2003 年 6 月 30 日，每月为所有处于依附关系的私营部门工人提供 150 比索（150 美元）的有偿食品津贴，并根据条款纳。
判制度第 14,250 号法律及其修正案。 经济指标反映，上述分配是工资购买力恢复的重要因素，特别是低收入工人的工资分配，也改善了工资分配。 同样，由于这些措施，生产和消费有所增加，但并未对通货膨胀率和实际劳动力成本产生负面影响。 鉴于上述情况，目前适当增加第 2641/02 号法令授予的非报酬分配金额，以继续执行重组工人工资购买力的政策。自颁布第 1273/02 号法令起。 即使在今天，这项措施也是在经济和社会紧急状态下制定的，其规定并不意味着以任何方式忽视《国家宪法》第 14 条之二、第 98 号公约和第 154 号公约的充分有效性。国际劳工组织（ILO）和关于集体谈判的国家立法，这是进行工资重组的最合适工具，保证在不因紧急情况而改变的情况下逐步进行收入重新分配。 从这个意义上说，应该公开呼吁劳资关系的主要参与者进行集体谈判，以推动、指导和优化中央政府推动的行动，制定永久性工资政策，特别。
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發表於 15:09:41